360iconacademy_icon1academy_icon2academy_icon3accelerometeraudiobagbrainseducationequipmentfalcon-10ic_fbfind-devfind-mentorfind-outsourceideaidea_1info_fbinfo_instainfo_twitterinfo_vkinnovationsic_instic_inlogo-bigmanicSpacematerialsmenu-iconnoteplanplanet-earthprototypesearch_iconskyperoomsupportteam_iconic_twic_vkwidget_fbwidget_g+widget_inwidget_twitterРесурс 1

“Неудобные” вопросы, возрастные рамки, домогательства… Как наниматели дискриминируют работников

Неравенство на белорусском рынке труда – тема актуальная, но пока скрытая от общего понимания

19 января 18:00 - 20:00

18:00 - 20:00
ул. Фабрициуса, 4
Бесплатно

“Неудобные” вопросы, возрастные рамки, домогательства… Как наниматели дискриминируют работников

Организатор: Гендерные перспективы

Неравенство на белорусском рынке труда – тема актуальная, но пока скрытая от общего понимания

Для того чтобы вывести проблему из тени, международное общественное объединение «Гендерные перспективы» инициировало кампанию по привлечению внимания к дискриминации на рынке труда #ПолНеПотолок.

На протяжении нескольких месяцев были собраны и изучены истории женщин и мужчин, которые подтверждают, что:

  • наниматели продолжают отдавать предпочтение мужчинам при найме на работу и в последующем профессиональном продвижении;
  • молодых женщин в возрасте 20-30 лет не хотят принимать на работу по причине потенциальной беременности или наличия маленьких детей, а женщин категории 45+ считают непривлекательными, необучаемыми и бесперспективными;
  • сексуальные домогательства на рабочем месте нередко считают уместными.

Предлагаем услышать мнения экспертов и обсудить ВМЕСТЕ: неравенство на рынке труда – это выдумка активисток или проблема, требующая конкретных решений?

В программе:

  • С какими ситуациями неравенства сталкиваются белорусы и белоруски на рынке труда? Результаты опроса Исследовательского центра  РАБОТА.TUT.BY.
  • «Личное»: как я столкнулась с дискриминацией на работе?
  • Как правильно «продать» свои способности на рынке труда? Чего ждут наниматели от потенциальных работников? Мнение HR-специалиста.
  • Права специалиста, имеющего семью, – «головная боль» нанимателя? Взгляд работодателя.
  • «Страна без списка запрещенных профессий». Видеообращение эксперта из США.

Спикеры:

  • Ирина Альховка, председатель Правления международного общественного объединения «Гендерные перспективы».
  • Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY.
  • Тамара Лисицкая, теле- и радиоведущая, писательница.
  • Галина Десятова, международная экспертка, США.
  • Анна Агашкова, HR-эксперт, консультационный партнер консалтинговой компании «Ключевые решения», преподаватель бизнес-школы ИПМ, консультант и тренер программы «Женщины в бизнесе» Европейского банка реконструкции и развития.
  • Жанна Тарасевич, директор Бизнес союза предпринимателей и нанимателей им. М. С. Кунявского.

 

Заходите к нам

Минск, ул. Фабрициуса, 4
up