360iconacademy_icon1academy_icon2academy_icon3accelerometeraudiobagbrainseducationequipmentfalcon-10ic_fbfind-devfind-mentorfind-outsourceideaidea_1info_fbinfo_instainfo_twitterinfo_vkinnovationsic_instic_inlogo-bigmanicSpacematerialsmenu-iconnoteplanplanet-earthprototypesearch_iconskyperoomsupportteam_iconic_twic_vkwidget_fbwidget_g+widget_inwidget_twitterРесурс 1

Мастер-класс Александра Самойлова: нематериальная мотивация сотрудников

Как повысить продуктивность сотрудников без дополнительных затрат или Нематериальная мотивация сотрудников

18 января 16:00 - 20:00

16:00 - 20:00
ул. Фабрициуса, 4
70BYN

Мастер-класс Александра Самойлова: нематериальная мотивация сотрудников

Организатор: Центр Развития и Роста – АЛЬЯНС

Как повысить продуктивность сотрудников без дополнительных затрат или Нематериальная мотивация сотрудников

Специальный мастер-класса для предпринимателей и руководителей

Опытные руководители знают, что не всегда повышение ЗП приводит к пропорциональному увеличению результативности. К тому же у нас не всегда есть возможность увеличивать фонд оплаты труда. Поэтому навык нематериальной мотивации персонала является одним из ключевых инструментов руководителя.

Для кого

  • Руководители;
  • Собственники;
  • Топ-менеджеры;
  • Все те, у кого есть в подчинении сотрудники.

Практические результаты, которые получат участники:

  • Повышение результативности подразделения, вследствие возросшего мастерства руководителя;
  • Понимание основных принципов нематериальной мотивации персонала;
  • Навык нахождения ключевых ценностей своих сотрудников;
  • Понимание, когда лучше работает «мотивация кнута», а когда «мотивация пряника»;
  • Целый арсенал идей, как можно повысить мотивацию своих сотрудников без дополнительных затрат;
  • Повышение лояльности сотрудников вследствие более профессионального руководства и более полной самореализации сотрудников.

О чем будем говорить:

  • Формируем понимание, что такое нематериальная мотивация. Когда она работает, когда нет;
  • Почему люди ходят на работу? Есть ли еще что-то кроме денег, что мотивирует людей на работу? Как самому определить мотив вашего сотрудника. Почему одни делают работу с радостью, другие «страдают» на работе? Что такое «выученная беспомощность». Как добиться высокой продуктивности от каждого сотрудника без увеличения премии;
  • Определение коллективных и индивидуальных демотиваторов в работе;
  • Выбор и использование инструментов нематериальной мотивации, наиболее подходящих для Беларуси;
  • В завершии МК будет практикум. На нем мы разработаем различные инструменты и алгоритмы нематериальной мотивации, которые каждый участник сможет применить в своей практике.

Почему стоит быть здесь?

  • Повышение навыка мотивации увеличивает производительность труда ваших сотрудников;
  • Используя методы нематериальной мотивации персонала, вы сможете существенно сэкономить ФОТ;
  • Вы сможете повысить лояльность сотрудников и их заинтересованность в результатах работы;
  • Грамотное применение методов нематериальной мотивации персонала повышает авторитет руководителя;
  • Мастерское владение инструментарием нематериальной мотивации персонала позволяет управлять легко и экономить личностные ресурсы руководителя.

Об авторе
vitaliy-dubovik-trener-prodaj-v-minske-activesales-byАлександр Самойлов ( г.Москва )- предприниматель (основатель компании ABIATEC), бизнес-тренер, консультант.
Преподаватель в Академии Управления при Президенте РБ.
Автор и ведущий тренингов по развитию социальных навыков «Формула работы с людьми».
Основатель Школы Лидерства Александра Самойлова.
Имеет опыт работы в бизнесе более 20 лет.
Более 10 лет занимается обучением и развитием персонала.

 

*Стоимость участия:

  • при оплате до 13.01.2017 — 50 руб.
  • при оплате с 13.01.2017 — 70 руб.

Данные для связи:

+375 44 577-17-76
+375 17 360-11-31

allians.minsk@mail.ru

Заходите к нам

Минск, ул. Фабрициуса, 4
up